Egyre népszerűbb a munkatársi mobilitás a BME-n

A most záruló, kétéves Erasmus-projektben, 2026 júliusáig több mint 1427 sikeres mobilitási pályázatot adtak be a BME oktatói és munkatársai. A programok nemcsak az egyéni szakmai fejlődést támogatják, de direkt hatással vannak a BME kapcsolatrendszerére, nemzetközi reputációjára is. A kapcsolódó új pályázatot a 2026. október 13-ára tervezett Mobilitási Konferencián is ismerteti majd az NKI.

Az NKI a 2025/26-os tanévben kampányt hirdetett a munkatársi mobilitásról az oktatók és kollégák körében annak érdekében, hogy minél ismertebbé váljon ez a pályázati forma. Az egyetemi szervezetek döntéshozói támogatták a törekvést, ennek köszönhetően sokan adták be sikeresen pályázatukat és utazhattak el a világ számos partnerintézményébe tapasztalatokat gyűjteni, kapcsolatot építeni, szakmai, nyelvi kompetenciákat fejleszteni.

Bár az oktatási célú látogatások (STA) is növekvő számot mutatnak, döntően képzési célú mobilitásokon (STT) vettek részt a kollégák. A hazautazást követően készített felmérések azt mutatják, a legfőbb cél a kapcsolatépítés mellett az intézménylátogatás és a különböző szakmai készségek fejlesztése volt. Az eddig beérkezett válaszok alapján a legaktívabb kar a VIK és a GTK, majd az ÉMK és ÉPK volt. Az európai intézmények mellett pedig az Egyesült Államokba, Chilébe, Japánba és Kínába is ellátogattak BME-s munkatársak.

A szakmai beszámolókból egyértelműen kitűnik, hogy számos együttműködést, közös kutatást indítottak el az utazások, néhány példát kiemelve:

• a Tamperei Egyetem ipari partnerével sikerült megállapodást kötni, a szoftverüket (Infrakit) használhatja a BME az oktatásban;
• együttműködési megállapodás a Chung Ang University-vel;
• a BME és UNIFI (University of Firenze) közti kettős doktori képzés megalapozása;
• Kyoto University: közös kutatási irányok és pályázati lehetőségek (pl. Horizon Europe) azonosítása indult el, valamint egyeztetések kezdődtek közös publikációkról és további mobilitásokról;
• CrySyS laboratórium és az UNILU SNT (ApSIA csoport) közötti stratégiai kapcsolat sikeres újjáélesztése és elmélyítése.

„A munkatársi mobilitás értéket teremt egyéni és intézményi szinten is, amit fontosnak tartunk elismerni. Ezért is szervezünk egy nagy találkozót, egy konferenciát 2026. október 13-án, a K épület Dísztermébe, ahol a kollégák, akik mobilitásban vettek részt, ennek elismerésére oklevelet vesznek majd át, és tapasztalatot is cserélnek egymással. Az érdeklődők pedig kedvet kaphatnak az újabb programokon való részvételre.” – hangsúlyozta dr. Klekner Bíbor, az NKI igazgatója.

A rendezvényre ITT lehet regisztrálni.

A konferencián az új projektidőszak megújult pályázási feltételeit is ismerteti majd az NKI. A fókusz az oktatási mobilitások számának növelésén lesz, illetve a minőségi, szakmai képzéseken, tréningeken. Annak érdekében, hogy minden kar számára elérhető maradjon, a csoportos mobilitások száma is egységes lesz.

A pályázás továbbra is folyamatos, a pályázatnak továbbra is minimum 20 munkanappal a tervezett mobilitás kezdete előtt kell beérkeznie. A következő projektidőszakban a pályázáshoz a kari koordinátorokkal is szükséges egyeztetni annak érdekében, hogy a kiutazók létszáma ne haladja meg a meghatározott kvótát.

További részletek az NKI honlapján.